27 Мая 2020 15:34

Мечтай о большем. Мечты сбываются.

Школа-гимназия №75

Город Нур-Султан, Есильский район, Мангилик Ел, 28/1

Директорские тренинги

 

07 октября 2018г.  в 14:оо состоялся очередной тренинг...

Норматив подушевого финансирования (ПНФ) будет различаться по уровню образования (начальное, среднее, высшее), в виду общеобразовательной программы, месту обучения, а также будет напрямую зависеть от формы собственности школы. Иными словами, ПНФ будет разделено на три уровня и рассчитано в соответствии с ними.  С этими и другими вопросами попытались сегодня разобраться члены администрации ШГ №75 во главе со своим руководителем Тогатаевой С.А.

15  » сентября   2018 года   в  12:00 прошло собрание   трудового коллектива работников КГУ школы- гимназии №75  присутствовало __  работника(педагоги школы и администрация).    ПОВЕСТКА ДНЯ: 1.  Об организации работы по антикоррупционному просвещению, обучению и воспитанию. 2.Организационные вопросы.  Слушали: По- первому вопросу повестки дня  директора школы Тогатаеву С.А., которая  ознакомила членов трудового собрания с  Типовыми правилами проведения внутреннего анализа коррупционных рисков и остановилась подробно на каждом из пунктов, озвучила Общие правила, которые разработаны в соответствии с пунктом 5 статьи 8 Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции» и  Порядок проведения внутреннего анализа коррупционных рисков.  Далее, Салтанат Абдрахмановна озвучила материалы совещания(от 11 сентября 2018г)  по вопросам противодействия коррупции в организациях образования, которое прошло под председательством заместителя председателя АДГСПК Олжаса Бектенова.

Тогатаева С.А.  выступила с  докладом «Организация работы по противодействию коррупции вКГУ «Школа-гимназия №75» акимата г. Астаны.   Довела до сведения присутствующих  содержание двух документов «Персональная ответственность  работников образовательного учреждения», «Памятка для родителей»>>весь материал 

02.11.18 Современная школа – большой и сложный организм, здоровая работа которого обеспечивается множеством служб и участием в них педагогических работников, но главным аккумулирующим звеном нашей школы является наш руководитель Тогатаева С.А. Которая держит школу на плаву и старается внедрять инновационные технологии.   И именно о том, как сделать работу школы инновационной  шел разговор на сегодняшнем педагогическом совете. Были рассмотрены вопросы: «Представление Startup», «Работа ClassDojo»-работа групп по защите Д/З, «О профилизации в школе»,  «Об инклюзивном образовании» и др.

Педсовет прошел в творческой, деловой обстановке.

 

 

15.05.2018г. В рамках общенационального родительского  собрания было  запланировано и проведено  общешкольное мероприятие.   Собрание началось с концертной площадки, где родителей встречали юные звездочки нашей школы. Это победители фестиваля народов мира, который проходил по плану школы в марте.  Далее, согласно маршрутного листа родителей ждал брифинг администрации, на котором были рассмотрены вопросы, заявленные в повестке собрания. «Школа без учителя, как художник без картины», тема тренинга, который провела директор школы Тогатаева С.А.  В работе тренинга приняли участие члены попечительского совета и представители родкомов от каждой параллели.

Занятие  прошло очень плодотворно. Представители родительской общественности активно и охотно участвовали во всех видах деятельности предложенных главным тренером. Между заданиями родителям был предложен чай с различными сладостями.

 Тренинг прошел на ура. Сегодня многие  родителей говорили слова благодарности (своим классным руководителям) за возможность побывать и лично поучаствовать в этой тренинговой программе. Многие из представителей родительской общественности выразили желание еще раз принять участие в подобном мероприятии…

12.05.2017г. на одном дыхании прошел единый республиканский день родительских собраний классными руководителями с применением различных инновационных технологий  под чутким руководством директора. Сама Салтанат Абдрахмановна на очень высоком уровне с 16.00 до 19.00ч вечера проводила  родительское собрание с тренинговым подходом «Итак, к доске идет…» с теми родителями, чьи дети будут учиться в тех классах, которых коснется обновленное содержание образования.Родители были в восторге от продуманного креативного подхода директора ко всем преобразованиям в казахстанском образовании и от умения Салтанат Абдрахмановны создать теплую, непринужденную, доброжелательную атмосферу. Материал директором преподносился очень грамотно в доступной форме с показом информационных наглядностей:
фильмов, презентации, роликов, тренингов. Родителями вызов от директора школы был принят с пониманием, и в обратной связи было тому доказательство: все присутствующие родители попросили Салтанат Абдрахмановну встретиться еще раз и продолжить разговор на тему: «О новых подходах обучения учащихся в школе-гимназии». Эта была очень замечательная встреча! Столько было слов благодарности и наилучших пожеланий от родителей  нашему директору Тогатаевой Салтанат Абдрахмановне!!! Затем директор уделила внимание одаренным детям старших классов, для которых в школе был проведен «Круглый стол» на тему: «Как вы относитесь ко всем новшествам в образовании, преподносимых на уроках учителями- предметниками?».

21.04.2017г.  Тогатаева С.А. провела коучинг "Взгляд кролика" по групповой работе. Это была обратная связь на посещенные уроки молодых учителей!

Задачей данного коучинга было: сформировать у молодых учителей понятия групповой работы-как эффективного инструмента в процессе повышения качества обучения.
Показать, что групповая работа повышает мотивацию к обучению.
На этапе осмысления, работая в тандеме с опытными педагогами, молодые учителя составили кластеры по групповой работе.

«ТАИТИ, ТАИТИ...»

08.04.2017г. Прошел  мастер-класс с тренингом для педколлектива на тему: «Критериальное оценивание», который можно назвать инновационной школой передового опыта
директора школы Тогатаевой С.А.Опираясь на педагогику советского великого педагога Ш.Амонашвили  и новейшие технологии обновленного содержания образования Салтанат
Абдрахмановна в доступной интерактивной форме, используя групповую работу, раскрыла полностью суть критериального  и значимость формативного и суммативного оцениваний.
В ходе этого мероприятия были показаны фильм о европейской и казахстанской школах, презентация «Критериальное оценивание», и даны упражнения с обсуждением и составлением
проектов родительского собрания. Уделялось большое внимание вызову и обратной связи.

 «ВЫ ВСЕ ЕЩЕ ЗДЕСЬ РАБОТАЕТЕ?»

28.03.2017г. был проведен директором Тогатаевой С.А. креативный  коучинг для педколлектива на тему «Вы все еще здесь работаете?».
Сама тема явилась своеобразным вызовом, «жареным слоном» для участников сессии, т.к. заставила задуматься: «о чем же будет идти речь на занятии?».
Выбранные коучем методики, стратегии позволили реализовать цель и задачи коучинга: участники узнали о том, что такое LS и каковы цели данного подхода,
и каким образом его использовать в школе.
Организация работы в группах в ходе сессии (после знакомства с теоретическим материалом, с презентацией после просмотра видеоролика) способствовала
созданию коллоборативной среды, взаимоообучению, более глубокому пониманию темы коучинга.

 

 «СПАСИБО ВАМ, ЧТО ВЫ ЕСТЬ!»

31.03.2017г. директором школы Тогатаевой С.А. был проведен на очень высоком уровне мастер-класс на тему «Спасибо вам, что вы есть!», на котором Салтанат  Абдрахмановной и
педагогами была проделана очень объемная творческая работа:
Творческая мастерская с презентацией слайдов и трудов авторов уровневого обучения;
Просмотр мультфильма «Колобок» для самооценивания по определенным критериям с целью развития памяти;
Тренинг на тему «Спасибо за отзыв» по наблюдению над психологическим состоянием коллег, их реакцией на похвалу, критику, игнорирование, помощь;
Работа над безоценочной обратной связью и вызовом;
Организация групповой работы по составлению интересных проектов родительских собраний  с последующей защитой; 
Презентация готового плана родительского собрания, составленного директором школы.

 

Полезные ссылки